Le coaching est un processus structuré, à travers lequel le coach aide le ou la coaché(e) à trouver ses propres solutions pour atteindre des objectifs professionnels ou personnels déterminés. Le coach se distingue de la sorte du consultant, du conseiller, du mentor et du thérapeute. Le coaching peut être initié par un individu ou une entreprise, il peut concerner une personne ou une équipe et viser des horizons temporels variables : du court terme à une vie entière. Dans ma pratique de coaching, je mets un accent spécial sur les valeurs telles que la confidentialité, le respect, la responsabilisation, le développement personnel, la performance et la durabilité. Je considère mon coaching comme un processus transformationnel à travers lequel mes clients apprennent à se reconnecter à leurs aspirations les plus profondes et à s’ouvrir à l’océan d’opportunités que constitue la vie. Mes clients conçoivent leurs propres recettes pour le succès où l’excellence professionnelle et la réalisation personnelle se rejoignent.